税理士社員の声

経営コンサル部 　税理士　四方建策

大学を卒業後、新卒で京都経営に入社し、勤務しながら税理士試験の最後の科目を受験し、平成18年3月に税理士登録を行いました。京都経営は、現在税理士5名体制となっており、様々な角度から事案を検討することが可能です。自分だけの意見ではなく、他の税理士の意見を取り入れる環境が整備されており、複雑になっている税務にも迅速な対応が可能です。また、全ての業務について、クロスチェック体制（担当者以外に2名の監査）を導入していますので、一人では防ぎきれないミスを減らすことが可能であり、色々な意見を参考にすることができます。このクロスチェック体制は、毎月の試算表の監査から徹底しています。今後、税理士業務は多様化していくと言われていますが、税務だけに捉われず、お客様の視点でお客様に最適な提案を行っていくことがあるべき姿であると考えています。コンサルティング業務についても、複数税理士体制だからこそ時間的・作業的に可能な部分は多々あります。自分が何をしたいのか。税務はもちろんのこと付随するコンサルティング業務を進めて行きたいには非常に良い職場です。自分自身も税理士としての経験は浅いですが、様々なチャンスを与えてもらえる京都経営でこれからも頑張っていきます。

税理士社員の仕事風景

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